Les modules de la PAIE et des ressources humaines (RH), répondent de manière simple, intuitive et parfaitement adaptée à vos besoins de gestion quotidienne de votre paie et de vos ressources humaines, s’adaptant aux effectifs et besoins fonctionnels de votre entreprise.

Les principaux points pris en compte dans cette solution sont :

• Traitement quotidien de la paie
• Comptabilité de la paie
• Edition de multiple états (l'état récapitulatif des salaires, les bulletins de paie, le DIPE (document d'information sur le personnel employé), le livre de paie, le solde des congés, etc.)
• Déclarations sociales
• Contrôle et analyse des écarts
• Gestion de la formation
• Développement des ressources  humaines
• Gestion des présences
• ...